Ngày 11/10/2024, UBND tỉnh Bình Thuận ban hành Quyết định số 34/2024/QĐ-UBND Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và công chức, viên chức thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Thuận.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 01/11/2024 và thay thế Quyết định số 27/2022/QĐ-UBND ngày 14 tháng 9 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận.
Theo đó, UBND tỉnh phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh (sau đây gọi chung là Sở), Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Thuận; Văn phòng, thanh tra, phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở; văn phòng, phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận; chi cục và tổ chức tương đương thuộc sở (sau đây gọi chung là chi cục); UBND các huyện, thị xã, thành phố; các đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên trực thuộc UBND tỉnh, trực thuộc Sở, trực thuộc UBND cấp huyện.
Tại Quyết định, UBND tỉnh quy định cụ thể các nội dung phân cấp về:
1. Tổ chức bộ máy, gồm: Thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính; thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.
3. Sử dụng và quản lý công chức, viên chức, gồm:
a) Điều động, biệt phái công chức; biệt phái viên chức.
b) Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.
c) Bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch và xếp lương đối với công chức; bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, thay đổi chức danh nghề nghiệp và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, quyết định các loại phụ cấp gồm: Phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và các loại phụ cấp khác (trừ phụ cấp công vụ) theo quy định đối với công chức, viên chức.
d) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, luân chuyển, cho từ chức, cho thôi giữ chức vụ, tạm đình chỉ công tác, đình chỉ chức vụ, miễn nhiệm, thôi việc, nghỉ hưu đối với công chức, viên chức.
đ) Tiếp nhận, chuyển công tác công chức, viên chức.
e) Cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng.
g) Quản lý hồ sơ công chức, viên chức.
Chi tiết văn bản, xem tại đây!
Huyền Trâm