Nhìn chung, trong năm 2020 công tác phòng, chống tham nhũng tại Trung tâm đã được triển khai kịp thời, đầy đủ các nội dung theo Kế hoạch số 21/KH-TTTĐC ngày 24/02/2020 của Trung tâm về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2020 và chỉ đạo của cấp trên.
Năm 2020, không có VC-NLĐ Trung tâm vi phạm quy tắc ứng xử; không xảy ra hành vi tham nhũng, lãng phí và quan liêu, phiền hà, sách nhiễu đối với các cá nhân tổ chức đến liên hệ công việc tại đơn vị. Có được kết quả như vậy là nhờ thông qua các buổi sinh hoạt toàn cơ quan, lãnh đạo đơn vị kết hợp tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ tại đơn vị.
Tại Hội nghị viên chức, người lao động năm 2019, toàn thể viên chức, người lao động của Trung tâm đã thảo luận và thống nhất sửa đổi, bổ sung các quy chế: Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế làm việc và mối quan hệ công tác; thống nhất tiếp tục thực hiện Quy chế dân, Quy chế đánh giá xếp loại viên chức, người lao động. Theo đó, các quyền lợi về chế độ chính sách của viên chức, người lao động tại Trung tâm được thực hiện đầy đủ, kịp thời theo đúng quy định.
Về thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác: Trung tâm có 02 vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi là viên chức làm công tác kế toán; viên chức phụ trách công tác tổ chức hành chính. Tuy nhiên hiện nay Trung tâm chưa có viên chức thuộc đối tượng đến thời hạn để chuyển đổi theo quy định.
Về công tác công khai minh bạch: Trung tâm thực hiện nghiêm túc các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động tại đơn vị. Các hoạt động tại Trung tâm như: mua sắm, tuyển dụng, đánh giá, thi đua khen thưởng, nâng lương thường xuyên, nâng lương trước kỳ hạn, đào tạo, bồi dưỡng, chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện đúng theo quy định.
Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, Trung tâm tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống tham nhũng theo kế hoạch và các chỉ đạo của cấp trên. Lãnh đạo Trung tâm tiếp tục duy trì việc phổ biến thường xuyên, quán triệt cho VC-NLĐ các văn bản về phòng chống tham nhũng, lãng phí. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng về phòng, chống tham nhũng trong nội bộ; đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại đơn vị, không để xảy ra các trường hợp vi phạm./.
Nguyễn Thị Hạnh